24 декабря 2021 (12:45)   Просмотров: "492"     Версия для печати   

ОФИЦИАЛЬНО от 24 декабря 2021

С 1 марта 2022 года организации, которые выполняют работы или оказывают услуги на территории другого работодателя, должны будут  вместе с «принимающей» стороной вырабатывать согласованные   действия по предотвращению повреждения здоровья сотрудников. 

Минтруд России Приказом от 22.09.2021 № 656н утвердил примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица) (зарегистрирован в Минюсте России 02 декабря 2021 г., регистр № 66192).  

Как пояснил руководитель Департамента охраны труда и экологии  Аппарата ФНПР А.Е. Безюков: «Перечень включает в себя четыре вида мероприятий: организационные, технические,  по обеспечению средствами индивидуальной защиты и  лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия». 

Документ организационными мероприятиями устанавливает – проведение мониторинга соблюдения требований охраны труда, разработку инструкций по охране труда и др.:

техническими мероприятиями – установку предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств, организация уборки производственных помещений и др.
мероприятиями по обеспечению средствами индивидуальной защиты – определение мест хранения СИЗ и особенностей их использования;

лечебно-профилактическими и санитарно-бытовыми мероприятиями  – определение местоположения аптечек, устройство комнат отдыха и др.

 Департамент охраны труда и экологии Аппарата ФНПР