– Мне, фельдшеру выездной бригады подстанции скорой медпомощи г. Волгограда, предлагают перейти на ту же должность в новую структуру здравоохранения – выездную неотложную помощь, организующуюся при поликлиниках согласно приказа МЗ РФ от 15.05. 2012
Участились обращения работников, находящихся в отпусках по уходу за ребенком, по вопросам предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного ст. 260 ТК РФ, и сохранения при этом пособия по государственному соцстрахованию
– Каковы особенности расчета среднего заработка работникам, рабочее время которых учитывается суммировано, необходимого для выплаты: отпускных и компенсаций за неиспользованные отпуска; заработной платы за дни нахождения работника в командировке?
