Депутаты и сенаторы внесли в Государственную Думу РФ законопроект, направленный на совершенствование государственной политики в сфере занятости населения. Инициатива предусматривает создание единой для всей страны цифровой платформы в сфере трудовых отношений. Дистанционный формат поиска работы будет использоваться наравне с очным приемом в центрах занятости, сообщается на сайте нижней палаты.
«Пандемия показала, насколько важно развивать электронный формат госуслуг, — отметил автор законопроекта Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин. – Создание единой цифровой платформы в сфере занятости расширит возможности трудоустройства для граждан, упростит для работодателей поиск персонала, позволит снять межрегиональные барьеры и максимально приблизит всю систему к нуждам людей».
Кроме того, по его словам, повысится качество и оперативность работы служб занятости — например, справки, необходимые для постановки на учет и назначения пособия, будут предоставляться автоматически в рамках межведомственного взаимодействия. Все это будет способствовать решению важнейшей задачи, которую поставил президент, — снижению безработицы.
"Это серьезный шаг к формированию единого, открытого и прозрачного рынка труда, что особенно важно для тех, кому сложнее найти работу – людям с ограниченными возможностями, молодежи без достаточного профессионального опыта, гражданам предпенсионного возраста", — сказал Володин.
Председатель Государственной Думы добавил, что депутаты обсудят законопроект с работодателями, профсоюзами и экспертами.
Секретарь Федерации Независимых профсоюзов России Олег Соколов считает, что изменения в законодательство в сфере занятости диктует само время, и они давно назрели.
– С учетом того, что меняется ситуация на рынке труда, появляются новые формы занятости необходимо искать новые формы взаимодействия с гражданами, которые обращаются в службы занятости. Одно из предложений – это цифровизация услуг занятости, возможность обращения в службы занятости через цифровые платформы, удаленно, в том числе не только за информацией о рабочих местах, но и для получения других услуг. Хочу напомнить, что есть портал «Работа в России», который был создан в том числе благодаря профсоюзам, – сказал в комментарии газете «Солидарность» эксперт.
Кроме создания единой для всей страны цифровой платформы, поправками предлагается обязать ряд работодателей – федеральных, региональных и местных органов власти, и тех, у кого в штате более 25 человек, размещать на цифровой платформе информацию обо всех рабочих местах. Это позволит значительно расширить банк вакансий.
Также законопроектом предусмотрены дополнительные возможности для пенсионеров – они смогут проходить профессиональное обучение в системе службы занятости не только по месту жительства, но и по месту пребывания.
Фото: m24.ru