DataLife Engine / Профсоюзы выступают за продление эксперимента по электронному документообороту

Профсоюзы выступают за продление эксперимента по электронному документообороту

Федерация Независимых профсоюзов России не поддерживает законопроект о продлении срока проведения эксперимента по переходу на электронный кадровый документооборот в предложенной редакции. Профсоюзная сторона Российской трехсторонней комиссии предлагает продлить эксперимент до 31 декабря 2021 года, о чем говорится в направленном в Минтруд России письме, сообщает сайт ФНПР.

В письме Федерации указано: с 5 мая 2020 года и по настоящее время эксперимент проводился во время действия ограничительных мер, принятых в связи с пандемией коронавируса. В нем принимает участие 381 работодатель, из которых примерно 30 полностью перевели своих сотрудников на электронный кадровый документооборот. Задача эксперимента - увидеть, насколько действующие информационные технологии и системы нормативно-правового регулирования позволяют в большом масштабе применять электронный кадровый документооборот.

При этом дистанционные работники стали считаться участниками эксперимента только в 2021 году, после принятия соответствующего федерального закона. До этого такие работники не могли быть участниками эксперимента. Между тем в режиме дистанционной занятости в 2020 году, по словам премьер-министра Михаила Мишустина, работали более 2 млн человек. Минтруд сообщал, что в январе этого года данная цифра составила 3,7 млн.

«По результатам эксперимента на данный момент получили совершенно нерелевантные цифры, на основе которых планируется строить дальнейшую работу. Фактически эксперимент проводился только с 24 апреля, и за эти восемь месяцев трудно делать какие-то выводы, тем более о необходимости изменения нормативно-правовой базы», - заявил Председатель ФНПР Михаил Шмаков на заседании Российской трехсторонней комиссии 29 января 2021 года.

Профсоюзная сторона считает, что продление срока проведения эксперимента до конца года позволит получить более обоснованные и достоверные результаты и не мешает работе по подготовке проектов нормативных правовых актов по применению новых технологий в кадровом документообороте.


- Письмо Профсоюзной стороны РТК Заместителю Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Е.В. Мухтияровой

17-02-2021
Вернуться назад