- Наше предприятие с более чем 70-летней историей славится своими традициями и трудовыми династиями, многие из которых берут свое начало в период зарождения и становления завода. Трудовой стаж некоторых из них превышает 200 лет, - говорит Виталий Лукьянов, председатель первичной профсоюзной организации предприятия. – О династиях мы говорили давно, но самого определения, что же это такое до сих пор не было. В этом году мы подготовили положение, по которому «трудовой династией» является три поколения наших работников со стажем работы на предприятии не менее 75 лет. Обязательное условие – они должны быть родственниками по линии прямого родства (деды – отцы - внуки). После этого мы провели информационную работу через цеховые комитеты. В итоге у нас определилось 24 заводские династии. Одна из них – дети и внуки рабочего Штарева, который трудился на нашем предприятии еще в те времена, когда оно располагалось в Баку.
На днях на заводе впервые состоялся праздник в честь трудовых династий. В торжественном мероприятии приняли участие более ста представителей разных поколений семей, для которых завод стал вторым домом.
- Ниши люди – главное достояние завода, его гордость, отметил Александр Лазарев, генеральный директор ОАО «Волгограднефтемаш». - Именно с них должно брать пример молодое поколение нефтемашевцев. Пусть каждый год в списках трудовых династий появляляются новые фамилии.
Главы династий получили памятные подарки и свидетельства, в которых отражена вся трудовая история их семей. Копии этих свидетельств переданы в музей, где бережно хранится история Волгоградского завода нефтяного машиностроения.