6 февраля на базе Волгоградского института профсоюзного движения состоялось итоговое занятие Школы молодого профсоюзного лидера (ШМПЛ). Открыла мероприятие председатель областного Совета профсоюзов, председатель Общественной палаты региона Татьяна Гензе. Она рассказала об основных направлениях деятельности Волгоградских профсоюзов и актуальных вопросах сегодняшнего дня.
Программа итогового семинарского занятия оказалась насыщенной и содержательной. В этот раз большой акцент был сделан на теме социального проектирования и возможностях участия молодых активистов в гранатовых программах. В частности, слушатели Школы познакомились с направлениями проектной деятельности, узнали все о социальных проектах и секретах их успешной реализации на практике. Также был рассмотрен опыт Волгоградской областной организации профсоюза образования в реализации проекта Фонда президентских грантов «Эстафета районных (городских) Советов молодых педагогов Волгоградской области «На пути к мастерству».
На семинаре молодые представители отраслевых организаций с особым интересом обсуждали проблемы молодежи, делились опытом работы в своих первичках, новыми идеями, которые, возможно, в ближайшем будущем станут основой масштабных проектов в сфере молодежной политики.
На торжественном закрытии Школы 15 молодым представителям членских организаций облсовпрофа вручили удостоверения о прохождении обучения по программе ШМПЛ.
– В течение учебного года молодые слушатели Школы получили много полезной и актуальной информации, которая пригодится им в общественной работе. Главное – не останавливаться на достигнутом, развиваться дальше, получать новые знания и успешно реализовывать их на местах – в профсоюзных организациях. Нужно не бояться рисковать и пробовать себя в разных направлениях, генерировать интересные идеи в социально-значимые проекты, принимать активное участие в грантовых программах на разных уровнях. Самые перспективные из них обязательно получат поддержку, – обратилась к профактивистам Татьяна Гензе.
Напомним, новая площадка по подготовке молодого кадрового резерва создана на базе облсовпрофа в апреле 2018 года. Цель проекта – обучение профсоюзных активистов, развитие их потенциала и повышение компетентности. В прошлом году участниками проекта стали 34 молодых профактивиста от 12 членских организаций. В течение учебного года слушатели волгоградской профсоюзной школы на лекциях, мастер-классах, тренингах изучали актуальные вопросы по самому широкому спектру направлений профсоюзной деятельности. Среди них – история профсоюзного движения, основные положения Трудового кодекса и законодательство в сфере молодежной политики, разработка программ для молодежи в рамках коллективного договора, информационно-коммуникационные технологии, навыки управления конфликтами и другие темы. Кроме специалистов облсовпрофа, лекторами выступили представители профильных комитетов, профессора, ветераны профсоюзного движения, психологи, специалисты по информационной работе.