4 октября 2018 года в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!» в Волгоградском облсовпрофе состоялся круглый стол по вопросам реализации Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П, практики исполнения Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2016 № С-272/15.
В заседании участвовали правовые инспекторы, юристы, общественные правовые инспекторы членских организаций облсовпрофа, правовые инспекторы ЦК профсоюзов, представители органов исполнительной власти и работодателей.
Открывая заседание круглого стола, Председатель Волгоградского областного Совета профсоюзов Татьяна Гензе подчеркнула:
-- Профсоюзы всегда были и остаются защитником интересов трудящихся. С конца 2010 года ФНПР, ее членские организации, в том числе присутствующие здесь наши профсоюзные коллеги в рамках компании «МРОТ – по закону!» вели активную работу по обеспечению работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Эта работа дала результат: в конце 2017 года вступило в силу Постановление Конституционного 
Суда Российской Федерации № 38-П. На данный момент ФНПР наметила стратегию по реализации этого Постановления: в регионах ведется работа по пересмотру ранее принятых судебных решений по делам о недоначислении заработной платы.
На заседании также выступил заместитель Председателя Волгоградского областного Совета Профсоюзов Александр Орешкин, председатель Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области Дмитрий Локтионов, представители Гострудинспекции, правовые инспекторы ЦК профсоюзов, членских организаций облсовпрофа и другие.
Они обсудили ход реализации Соглашения о социально-экономическом партнерстве между администрацией Волгоградской области, Волгоградскими профсоюзами, региональным Советом директоров предприятий и организаций, а также регионального соглашения «О минимальной заработной плате в Волгоградской области», срок действия которых подходит к концу. Сейчас идет подготовка новых Соглашений, куда участники круглого стола рекомендовали внести ряд предложений.
По итогам работы круглого стола также был подготовлен ряд рекомендаций:
-- членским организациям облсовпрофа при заключении соглашений и коллективных договоров добиваться установления размеров тарифных ставок и окладов не ниже величины МРОТ (т.е. не ниже 11163 руб.); довести до первичных организаций профсоюза информацию о структуре заработной платы; при сдаче годовой отчетности по форме 19-ТИ в пояснительной записке предоставлять информацию о выявленных при проверках несоответствиях;
-- правовым инспекторам облсовпрофа и областных комитетов профсоюзов при проведении проверок на предприятиях обращать внимание на размеры тарифных ставок и окладов, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Выявленные при проведении проверок, факты нарушений направлять в прокуратуру.