Первичная организация Профсоюза является организационным структурным звеном профессионального союза работников здравоохранения РФ (далее по тексту Профсоюз), где члены Профсоюза реализуют свое конституционное право (ст. 30 Конституции РФ) на объединение в целях коллективной защиты своих социально-трудовых прав и интересов, участвуют в профсоюзной деятельности.
Если в вашем учреждении нет первичной организации Профсоюза, но есть работники, желающие вступить в Профсоюз (не менее трех), или в учреждении уже работают члены Профсоюза, то для создания первичной организации необходимо созвать учредительное собрание.
Этот процесс включает в себя четыре этапа.
Профсоюз – коллективная сила
 |
Работники (учащиеся), изъявившие желание вступить в Профсоюз (не менее трех) или вышестоящий профсоюзный орган (если в учреждении работают более трех членов Профсоюза), проводят организационные мероприятия по созыву учредительного собрания |
 |
На учредительном собрании создается первичная организация Профсоюза, избираются выборные органы первичной организации Профсоюза, в том числе председатель, а также КРК (если учредителей на собрании менее 30 человек, то избирается председатель первичной организации Профсоюза и казначей) |
 |
Президиум комитета вышестоящей организации Профсоюза утверждает решение о создании новой первичной организации Профсоюза и одновременно принимает ее на профсоюзный учет и обслуживание, вносит в Реестр своей организации |
 |
Участники учредительного собрания автоматически становятся членами Профсоюза, приобретают права и обязанности в соответствии с Уставом Профсоюза и подают заявление о перечислении профсоюзных взносов в Профсоюз через бухгалтерию своей организации |
В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 29, 30, 31), первичная организация Профсоюза может являться полноправным представительным органом всех работников в социальном партнерстве, если она объединяет более половины работников данного учреждения, организации, предприятия.