Волгоградский социально-педагогический колледж – одно из ведущих средне-профессиональных образовательных учреждений региона. Выпускники 9 и 11 классов могут здесь получить средне-специальное образование не только по педагогическим профессиям: учитель начальных классов, учитель физкультуры, воспитатель детей дошкольного возраста, но и таким востребованным специальностям, как: юрист, социальный работник, техник в компьютерных системах, специалист по рекламе, бухгалтер, специалист по туризму, специалист страхового дела.
ВСПК - уникальное учебное заведение, выпускающее квалифицированные педагогические кадры - в этом году отмечает 30 лет со дня своего основания.
Профсоюз – это сила
Столько же времени действует первичная профсоюзная работников и студентов Волгоградского социально-педагогического колледжа, которая объединяет 160 преподавателей и 400 студентов.
- С недавних пор профсоюзные организации студентов и преподавателей объединены, - говорит Владимир Осадин, председатель профкома колледжа. - Все вместе мы работаем в тесном контакте с администрацией колледжа, воспитательным, учебным отделами. Вместе с другими членами профсоюза свою главную роль видим в том, чтобы не допустить нарушений со стороны администрации. Мы понимаем, что гораздо легче их предупредить, чем потом исправлять. К счастью, руководство нашего учебного заведения всегда понимает, что профсоюз – надежный социальный партнер, огромная сила.
Наиболее активные члены профкома - Александр Третьяк, руководитель физвоспитания колледжа и Мамбре Асатрян, преподаватель кафедры правовых и социально-экономических дисциплин ВСПК. Мамбре Филиппович является заместителем председателя первички колледжа, членом комиссии по трудовым спорам. Во время колдоговорной кампании принимал активное участие в разработке нового коллективного договора, входил в состав рабочей группы, отстаивал интересы членов профсоюза.
В конце прошлого года в колледже был заключен новый коллективный договор на 2012 – 2015 годы, который, кстати, рекомендован для применения другим ссузам.
- В этот документ мы старались включить максимальное количество социальных гарантий для сотрудников-членов профсоюза, - рассказывает Владимир Дмитриевич. – В том числе и по вопросам предоставления дополнительных отпусков: сотрудникам компьютерной службы, водителям, медикам, библиотекарям.
Права обучающихся колледжа регламентируются рядом нормативно-правовых документов и локальных актов.
- Студенты наравне с преподавателями являются членами одного профсоюза, и профсоюзная организация стоит на защите и их прав и интересов, - пояснил председатель профкома.
Профком тесно работает с работодателем по вопросам охраны труда, проводится аттестация рабочих мест. В штате учреждения - уполномоченный по охране труда Людмила Плахотникова, общественный инспектор по ОТ и ТБ Евгений Подлесный, который в прошлом году прошел обучение от обкома профсоюза народного образования.
Соответствовать требованиям времени
За годы своей работы колледж расширил профиль, появились новые направления подготовки студентов.
- Теперь мы готовим специалистов не только для сферы образования, но и по другим, востребованным на рынке труда, профессиям, - рассказывает Светлана Герасименко, заместитель директора по УВР, руководитель отдела по формированию контингента очной и заочной форм обучения. - Все это – требования времени, и мы стараемся им соответствовать, иначе трудно будет выживать в современных условиях.
Под контролем и защитой
В новом учебном году 200 студентов поступили на очную форму обучения, 50 – на заочную. Почти 60% обучающихся – иногородние, приезжают учиться в колледж из городов и сел нашего региона. Контроль за успеваемостью и посещаемостью вчерашних школьников, многие из которых оказываются не приспособленными к самостоятельной жизни, помощь в организации быта и отдыха студентов, решении других насущных вопросов осуществляет учебный отдел колледжа.
- Мы беспокоимся о том, чтобы наилучшим образом организовать совместно с профкомом досуг наших студентов, - поясняет Людмила Коломенская, заведующая учебной частью колледжа. - Через руководителей и старост групп держим связь не только со студентами, но и с их родителями.
В течение 13 лет в ссузе действует положение о рейтинговой стипендии.
- Это позволяет не только стимулировать обучающихся к лучшей успеваемости, но и поощрять студентов, достигших определенных результатов в спорте, занимающихся научно-исследовательской деятельностью, художественным творчеством, - продолжает Людмила Коломенская.
Кроме того, студентам оказывается материальная помощь при рождении ребенка, при постановке на учет в женскую консультацию в ранние сроки беременности, при замужестве или женитьбе, длительной болезни, смерти родителей.
Волгоградская Ассоциация профсоюзных организаций высших и средних профессиональных учебных заведений оказывает значительную поддержку в обеспечении нуждающихся санаторными путевками, обеспечении новогодними подарками детей сотрудников и студентов-старшекурсников до 14 лет. Вместе с воспитательным отделом администрации профком ежегодно готовит и проводит для ребят новогодние утренники, а студенты - праздничное театрализованное представление.
В колледже работает столовая и буфет, где вечно голодных студентов после занятий накормят вкусно и недорого. После сытного обеда ребята могут, не выходя из колледжа, подготовиться к лекциям и семинарам на следующий день. До вечера работают лаборатории, читальный зал, библиотека.
- Мы полностью и бесплатно обеспечиваем студентов учебниками, - говорит Валентина Машкова, заведующая библиотекой. – На сегодняшний день общий фонд библиотеки составляет более 80 тысяч экземпляров учебной, методической, художественной, научной, детской литературы. В читальном зале студенты могут не только поработать с книгами и подписными изданиями, но и получить доступ к большому объему информации через электронную библиотеку.
Заботятся в социально-педагогическом колледже и о здоровье преподавателей и студентов. Кроме ежегодных бесплатных медосмотров, здесь работает медпункт, стоматологический, процедурный и физиотерапевтический кабинеты. Это экономит не только время, но и деньги студентов и сотрудников колледжа – ведь все лечебные процедуры бесплатны. Для преподавателей колледжа всегда открыта уютная учительская, где не только проводятся мероприятия, но и есть возможность отдохнуть и сосредоточиться.
Обязательной составляющей студенческой жизни колледжа стал спорт. В свободное от учебы время студенты колледжа бесплатно посещают секции, участвуют в спортивных праздниках и соревнованиях. Среди ближайших мероприятий ссуза - легкоатлетическая эстафета «Золотая осень».
Работой по организации практического обучения в колледже занимается отдел профессиональной практики. Его руководитель - Елена Шерстюгина, заместитель директора по учебно-воспитательной работе:
- С 2008 года в нашем колледже работает Центр содействия трудоустройству выпускников, ежегодно проводится предварительное распределение молодых специалистов. В прошлом году число трудоустроенных выпускников составило 98%. Кстати, 15-18% сотрудников нашего колледжа - наши бывшие воспитанники.