Осенью прошлого года в городе Камышине Волгоградской области заработало одно из градообразующих предприятий - ООО «Камышинский Текстиль», специализирующийся на выпуске хлопчатобумажной пряжи и суровых тканей. Основной его состав - работники разорившегося ОАО «Росконтракт-Камышин». В августе 2011 года произошло банкротство этого предприятия, сотни людей были уволены. Возникла конфликтная ситуация по выплатам задолженностей по заработной плате и пособиям работникам. Тогда к решению вопроса подключилась первичная профсоюзная организация «Камышинский текстиль» г. Камышина, руководство города Камышина и Волгоградской области. И уже в октябре началось постепенное возрождение предприятия…
Новая жизнь
Сегодня ООО «Камышинский Текстиль» стабильно работает в три смены. При этом растет заработная плата, работникам предоставляется широкий спектр социальных гарантий, создаются комфортные условия труда и отдыха, закупается новое современное оборудование. С января 2012 года на предприятии открылось новое структурное подразделение - швейный цех, занимающийся выпуском постельных комплектов, спецодежды, а также изделий для нужд организации. Продукция ООО «Камышинский Текстиль» пользуется спросом на внутреннем рынке, заключаются договора с отделочными фабриками, коммерческими организациями и т.д. В целом администрация предприятия делает все для того, чтобы организация бесперебойно работала, наращивала выпуск конкурентноспособной продукции, а работники отрасли своевременно получали достойную заработную плату.
Курс на повышение
Буквально через неделю после того как были выпущены первые метры ткани, на предприятии состоялось организационное собрание о создании профорганизации на ООО «Камышинский Текстиль». Возглавила ее Елена Кострюкова, механик прядильного производства. На первом же заседании профсоюзного комитета принято решение об инициировании переговоров с работодателем о заключении коллективного договора на 2011-2014 гг., который был принят в декабре прошлого года.
– В нашем документе прописаны все основные разделы, касающиеся оплаты труда, рабочего времени и времени отдыха, охраны труда, обеспечения занятости и социальными гарантиями, - рассказала председатель первичной профсоюзной организации. – Учитывая непродолжительность работы предприятия, в коллективный договор пока не внесен пункт об индексации заработной платы. Но с 1 августа этого года руководство ООО «Камышинский Текстиль» изыскало средства на повышение заработной платы в среднем на 8-10%. На сегодняшний день она составляет 12 130 рублей и ее размер соответствует уровню средней заработной платы по городу Камышину.
Пункт об индексации заработной платы, по мнению Елены Кострюковой, все равно необходимо включить в коллективный договор. Но первоочередная задача, чтобы предприятие твердо встало на «ноги»:
– Работники немало настрадались, когда предприятие находилось в стадии банкротства, - отметила она. – Сейчас мы видим позитивные изменения, сколько руководство вкладывает труда в модернизацию производства, реконструкцию помещений. Люди с пониманием относятся к тому, что сейчас необходимо вкладывать средства в оборудование, в капитальный ремонт помещений. Ведь все, в первую очередь, делается именно для нас, текстильщиков.
На работу требуются…
В настоящее время общая численность работников ООО «Камышинский Текстиль» составляет 604 человека, из них 403 - члены профсоюза. 70- процентов - работники обанкротившегося ОАО «Росконтракт-Камышин», со значительным трудовым стажем. По словам Елены Евгеньевны, молодые люди, конечно, приходят трудоустраиваться на предприятие, но не настолько активно, как хотелось бы.
- Молодежь неохотно идет работать в отрасль, - поделилась председатель профкома. – У нас тяжелый режим работы – предприятие работает в три смены, скользящий график. А из-за нехватки мест в детсадах в последнее время, не каждая молодая мама сможет трудиться в таком режиме. Сейчас у нас острая нехватка таких специалистов, как прядильщики, ткачи, операторы чесального оборудования, помощники мастеров.
Условия класса «люкс»
Профком тесно взаимодействует с администрацией ООО «Камышинский Текстиль» не только по вопросам повышения заработной платы, но и улучшению условий труда. За год работы предприятия было сделано немало в данном направлении.
– Вопрос об улучшении условий труда находится на постоянном контроле у работодателя и профсоюзной организации, - особо подчеркнула Елена Кострюкова. - Летом полностью была отремонтирована кровля, произведен ремонт туалетных комнат. На 2013 год уже запланирован ремонт душевых, к следующему лету в помещениях планируется заменить старые кондиционеры. Администрация совместно с профсоюзным комитетом организовали горячее питание, а в перспективе намечено открытие собственной столовой.
Гордость коллектива
Елена Евгеньевна Кострюкова не случайно возглавила новую профсоюзную организацию. У нее большой профсоюзный стаж – 17 лет. В текстильной отрасли она неоднократно избиралась профгруппоргом, председателем цехового комитета подразделения.
– В связи с тем, что сейчас идет серьезная реконструкция, времени заниматься общественной работой остается не так много. Но стараюсь все успевать. Ощутимую помощь в решение различных социально-трудовых вопросов оказывает Екатерина Закопырина, председатель объединенной первичной профорганизации «Камышинский текстиль» г. Камышина.
Не секрет, что ситуация в отрасли достаточно тяжелая, в том числе и на волгоградских предприятиях текстильной и легкой промышленности: изношено оборудование, нехватка высококвалифицированных кадров, львиную долю платежей составляют платежи за энергоресурсы, растут налоги и т.д. Но ситуация меняется в лучшую сторону, - считает председатель профкома. Поэтому работники ООО «Камышинский Текстиль» сегодня верят в успех своего предприятия.
Профсоюзная организация ООО «Камышинский Текстиль» входит в состав объединенной ППО «Камышинский текстиль» г. Камышина