Волгоградский областной совет профессиональных союзов

WWW.VOLGOPROF.RU

Волгоградский областной Cовет
профессиональных союзов

» » » Чем электронный больничный лучше бумажного?

БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

ПРОФЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ПРОФСОЮЗНОМУ ЮРИСТУ

Чем электронный больничный лучше бумажного?

27 март 2018 (18:49)   Просмотров: "199"   Комментариев:  "0"      Версия для печати   

ВОПРОС:

Н. Яковлева, Кумылженский район. Отвечают специалисты Волгоградского регионального Отделения Фонда социального страхования РФ.

ОТВЕТ НА ВОПРОС:

Чем электронный больничный лучше бумажного?

Н. Яковлева, Кумылженский район.

Отвечают специалисты Волгоградского регионального Отделения Фонда социального страхования РФ:
-- Почти 19 тысяч раз обращались работодатели в Отделение Фонда соцстраха в 2017 году за выделением средств на выплату пособий по больничному, по беременности и родам, по уходу за ребенком, по погребению и др.

Все обращения подлежали проверке специалистами отделения ФСС. В результате выездных или камеральных проверок приняты положительные решения о выделении средств на общую сумму 1,4 млрд руб., отказано в выделении средств на сумму 1,2 млн руб. Всего же в 2017 году за счет средств социального страхования выплачены пособия по материнству и детству и по временной нетрудоспособности на сумму 5 млрд. руб.

Большое место среди нарушений, выявляемых в ходе проведения ревизий, занимает оформление больничного листка с нарушением норм действующего законодательства. Специалисты регионального отделения ФСС напоминают, что использование электронного листка вместо бумажного позволит избежать этого вида нарушений, так как программа автоматически исключает неправильное оформление больничного. В настоящее время оформить электронный больничный можно в 124 медорганизациях региона, 2015 работодателей уже подключены к программе электронного взаимодействия по больничным листкам.

Также среди нарушений начисления пособий -- непредставление установленной законодательством справки по форме №182н от другого работодателя для подтверждения доходов, включаемых в расчет пособий (в случае работы в расчетных годах у другого работодателя); неправильное исчисление среднего заработка для расчета больничного листка.

Вернуться
Поделиться новостью:
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

УСЛУГИ