Волгоградский областной совет профессиональных союзов

WWW.VOLGOPROF.RU

Волгоградский областной Cовет
профессиональных союзов

» » юридическая консультация

БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

ПРОФЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ПРОФСОЮЗНОМУ ЮРИСТУ

юридическая консультация

27 январь 2011 (17:01)   Просмотров: "3 435"   Комментариев:  ""      Версия для печати   

ВОПРОС:

– Профсоюз обратился в арбитражный суд и потребовал обязать акционерное общество перечислять на расчетный счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников общества, состоящих в профсоюзе. Однако при рассмотрении спора суд выяснил, что работники - члены профсоюза не подавали заявлений об удержании из их заработной платы членских профсоюзных взносов для их последующего перечисления на счет профсоюза. Должен ли работодатель удерживать из заработной платы работников членские профсоюзные взносы и перечислять их на счет профсоюза без соответствующих заявлений работников?

ОТВЕТ НА ВОПРОС:

Профсоюз обратился в арбитражный суд и потребовал обязать акционерное общество перечислять на расчетный счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников общества, состоящих в профсоюзе. Однако при рассмотрении спора суд выяснил, что работники - члены профсоюза не подавали заявлений об удержании из их заработной платы членских профсоюзных взносов для их последующего перечисления на счет профсоюза. Должен ли работодатель удерживать из заработной платы работников членские профсоюзные взносы и перечислять их на счет профсоюза без соответствующих заявлений работников?

 

          – Согласно ч. 5 ст. 377 Трудового кодекса РФ, п. 3 ст. 28 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Порядок их перечисления определяется коллективным договором. Работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств.

 

Исходя из буквального толкования этих норм правовым основанием для возникновения у работодателя обязанности удерживать из заработной платы работников членские профсоюзные взносы являются заявления работников об удержании из их заработной платы членских профсоюзных взносов и об их перечислении профсоюзу.

 

Следовательно, обязанность работодателя перед профсоюзом по удержанию с работников денежных средств (членских профсоюзных взносов) и перечислению их на счет профсоюза возникает лишь в случае подачи работниками заявлений об этом. Заявления подаются работниками - членами профсоюза в письменной форме на имя работодателя. Если такие заявления работодателю не подавались, отсутствуют правовые основания для удержания с работников членских взносов и перечисления их на счет профсоюза, а подобные действия работодателя являются неправомерными.

 

Как показывает судебная практика, при разрешении споров между работодателями и профсоюзами, связанных с перечислением членских профсоюзных взносов на счета последних, суды проверяют факт обращения работников к работодателю с соответствующими заявлениями. В удовлетворении иска профсоюза о взыскании с работодателя неперечисленных профсоюзных взносов, об обязании перечислять их и т.п. будет отказано, если истец не докажет, что члены профсоюза подавали такие заявления.

 

Отдел правовой защиты и законодательства облсовпрофа


Теги: Консультация

Вернуться
Поделиться новостью:

УСЛУГИ