Волгоградский областной совет профессиональных союзов

WWW.VOLGOPROF.RU

Волгоградский областной Cовет
профессиональных союзов

БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

ПРОФЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ПРОФСОЮЗНОМУ ЮРИСТУ

Еще раз о молоке

27 январь 2011 (16:57)   Просмотров: "3 236"   Комментариев:  ""      Версия для печати   

ВОПРОС:

Министерство здравоохранения и социального развития РФ приказом №245н от 19 апреля 2010 года (регистрация в Минюсте РФ 13 мая 2010 года) внесло существенные изменения в Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, утвержденные приказом Минздравсоцразвития РФ от .16 февраля 2009 года №45н.

ОТВЕТ НА ВОПРОС:

Министерство здравоохранения и социального развития РФ приказом №245н от 19 апреля 2010 года (регистрация в Минюсте РФ 13 мая 2010 года) внесло существенные изменения в Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, утвержденные приказом Минздравсоцразвития РФ от .16 февраля 2009 года №45н.

 

Новым условием бесплатной выдачи молока является продолжительность работы во вредных условиях труда - не менее половины рабочей смены (п.4).До вступления в силу приказа №245н молоко выдавалось не зависимо от продолжительности смены. Решение об отмене молока работодатель мог принять при выполнении 3-х условий. Принять решение о прекращении выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов в случае обеспечения безопасных (допустимых) условий труда, работодатель может при выполнении 2-х условий:

 

- на основании аттестации рабочих мест, выполненной в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 года № 569 (документ введен в действие с 1 сентября 2008 года), которая подтверждает отсутствие превышения нормативов вредных производственных факторов на рабочем месте.

 

- согласия первичной профсоюзной организации на прекращение бесплатной выдачи молока. Ранее учитывалось только мнение по этому вопросу. (п.13).

Использовать результаты аттестации рабочих мест, выполненной в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 14 марта 1997 года № 12, для отмены молока работодатель не имеет права.

 

Для принятия решения об отмене молока работодатель не обязан проводить государственную экспертизу условий труда материалов аттестации рабочих мест, на которых по результатам аттестации не выявлено наличия вредных производственных факторов или их превышения.

 

При отсутствии у работодателя данных о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда или не выполнении вышеперечисленных требований сохраняется порядок бесплатной выдачи молока, действующий до вступления в силу приказа №245н.

 

Татьяна БЕЗУГЛОВА, заведующая отделом охраны труда облсовпрофа


Теги: Консультация

Вернуться
Поделиться новостью:

УСЛУГИ